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1. 江戸東京たてもの園 #2(2kview/0res) Chat Gratis 2023/08/25 02:00
2. 江戸東京たてもの園(4kview/1res) Aprender 2022/11/17 08:53
3. 長屋マルシェ(1kview/0res) Chat Gratis 2022/09/30 03:21
4. 地域商品券(1kview/0res) Vida 2022/09/27 04:23
5. エニタイムフィットネス(1kview/0res) Belleza / Salud 2022/05/17 03:04
6. 玉川上水スタンプラリー(1kview/0res) Jugar 2022/05/05 00:45
7. 無人販売機(1kview/0res) Otros 2022/05/05 00:44
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8.
Vivinavi Los Angeles
独り言Plus(1646kview/4438res)
Chat Gratis Hoy 15:33
9.
Vivinavi Hawai
ファミリードクターについて(424view/1res)
Preocupaciones / Consulta Hoy 14:40
10.
Vivinavi Hawai
個人のSNSを理由に解雇通達(916view/1res)
Preocupaciones / Consulta Ayer 10:45
  • トピック1/1
  • 1
Topic

江戸東京たてもの園 #2

Chat Gratis
#1
  • ゆかり
  • mail
  • 2023/08/25 02:00

10月21日と22日に「東京大茶会2023」が開催されるそうです。
日本の伝統文化を伝えるためのイベントとのことでした。

このトピックへの書き込みは2024/02/23 (Fri) 14:00に有効期限が終了しました。

Topic

江戸東京たてもの園

Aprender
#1
  • Lindsey
  • mail
  • 2022/06/03 00:49

6月25日から来年の2月12日まで特別展「江戸東京博物館コレクション――東京の歩んだ道」を開催しているそうです。

#2
  • みっち
  • 2022/11/17 (Thu) 08:53
  • Report

11月26日と27日にライトアップをやっているそうです。特別に夜間開園してるんですね。

このトピックへの書き込みは2023/05/18 (Thu) 20:53に有効期限が終了しました。

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長屋マルシェ

Chat Gratis
#1
  • めぐ
  • mail
  • 2022/09/30 03:21

東八道路沿いで地元の野菜やパンなどを販売してるのをご存知ですか?

このトピックへの書き込みは2023/03/31 (Fri) 15:21に有効期限が終了しました。

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地域商品券

Vida
#1
  • ぺる
  • mail
  • 2022/09/27 04:23

3月15日まで使える地域商品券が配布されるそうです。

このトピックへの書き込みは2023/03/28 (Tue) 16:23に有効期限が終了しました。

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エニタイムフィットネス

Belleza / Salud
#1
  • 美穂
  • mail
  • 2022/05/17 03:04

5月14日に花小金井にジムができました!
24時間年中無休って便利ですね。

このトピックへの書き込みは2022/11/15 (Tue) 15:04に有効期限が終了しました。

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玉川上水スタンプラリー

Jugar
#1
  • 梨
  • mail
  • 2022/05/05 00:45

ご存知ですか?6月12日までやっているそうです。無料です。

このトピックへの書き込みは2022/11/03 (Thu) 12:45に有効期限が終了しました。

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無人販売機

Otros
#1
  • マナ
  • mail
  • 2022/05/05 00:44

ノノワ東小金井に無人販売機ができました。賞味期限が近い食品などが割引で売られているそうです。

このトピックへの書き込みは2022/11/03 (Thu) 12:44に有効期限が終了しました。

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Topic

Vivinavi Los Angeles
独り言Plus

Chat Gratis
#1
  • 我
  • mail
  • 2022/11/16 13:08

また消えた?

書き込めなくなるまであと183日

#4431
  • チューター
  • Ayer 07:25
  • Report

私は彼女に、2時間もいるのは大変でしょ? 私が教えている間は、離れたところで休んでても(携帯)ゲームしてても何しててもいいよ、と何度も言った。
決して離れずに同じテーブルにいて、そんな漢字難し過ぎる!そんなの言わない!死語!などと邪魔されてこちらは困っていたのだけれど、当人は自分が毎回2時間教えて、私は1時間しか教えなかったと思っている。その上、ブスとか超とか教えるとんでもない奴だと思っている。また嫌がらせテキスト

#4432
  • チューター
  • Ayer 07:26
  • Report

まだ今も嫌がらせテキストが続いている。最初の一文しか見えないけれど、6回のレッスンで、何たらかんたら書いている。
最初の3回は一緒に2時間いたけれど、その後の3回は別々に1時間ずつやりたい、と私は言った。遅くに来ても早く帰っても何でもいいからとにかく来て、と言われ、私は毎回とにかく1時間はしっかり教えた。でも彼女は、自分は2時間いたのに、後の3回は1時間しかいなかった私に怒っているようだ。私は最初から30分毎で交代、または1時間ずつ、と言ったのだけれど。
教えたい内容が違う二人が一緒に2時間教えるってどう考えても無理だし、大体非効率。
この話を持ちかけてきたのは彼女。軽い気持ちで始めた事が、毎日怒涛の嫌がらせテキスト、そして人の集まる場に行って私を一方的に悪く言われる事態になってしまった。
今また、「約2時間に渡る、いかにどうやって...」というテキストが入った。
また違うテキスト。「謝罪を潔くして下さいね。」エンドレスだ。

#4433
  • チューター
  • Ayer 07:34
  • Report

昨夜友人二人と三人でいて、周りにも大勢の人がいた時に、彼女はさんざん罵ってきた。私はずっと黙っていたけれど、She got fired! She is crazy!と何度も言われ、首になんかなってないけど!などと言い返した。それを今、「昨夜もフレックアウトした」とテキストしてきている。綴りを知らないで耳覚えなんだろうけど、freak outも何も、彼女が私にさんざん嫌がらせを言ってきてエンドレスだから、私は、いい加減にして!もう二度と私にテキストしないで!私に近付かないで!と大声を出す羽目になる。私が何分黙っていても、罵るのを止めないのは自分。その場にいた私の友人たちも、彼女が一方的に罵り続けて私がずっと黙っていたのは知っている。けれど彼女は私がクレイジーだとかフレックアウトしただとか言いふらしている。

#4435
  • チューター
  • Ayer 09:33
  • Report

彼女からのテキスト未読156通。
一番新しい物は、反論があるなら❓️を送信、異議申し立てしたらいい...とある。
私が、読んでない、開いてないって言ったのを理解してない?
最新テキストの始めの部分だけは目に入ってしまうけれど、156通の殆どは読んでいない。一度も開いてない。
一切関わり合いたくないのだけれど、私が無視してても罵りに来る。
毎日続くエンドレスな罵りテキスト。人の集まる場に行ってShe is crazyと言い回る。
どうしてお互いにもう関わらない方がいいという事がわからない?

#4436
  • 🤦🏻‍♀️
  • Hoy 13:45
  • Report

友人に、また自己愛の人にタゲられたんじゃない?と言われ、チェックしてみたら彼女の言葉、言動、行動、攻撃の仕方全て自己愛者の特徴に一致してた。私の事コントロールしようとしてたんだ。
ほんっとに、自己愛、反社会性、ダークトライアドの人たちに何度も何度もタゲられてしまう。

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Vivinavi Hawai
ファミリードクターについて

Preocupaciones / Consulta
#1
  • おはな
  • 2026/10/02 17:50

今年新患でファミリードクターの予約を取られた方がいましたら教えてください。

新患の場合、ファミリードクターの予約を取るのに日にちがかかると聞きました。
ホノルル市内でどれくらい先に予約が取れましたか?
もちろん、ドクターによって違うと思いますが、経験者の方いらっしゃいましたら教えてください。

書き込めなくなるまであと183日

#2

HMSAやカイザーに直接電話したほうが早いですよ。

新患を受付してくれるドクターを紹介してくれるので、数名、電話してみましょう。

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Vivinavi Hawai
個人のSNSを理由に解雇通達

Preocupaciones / Consulta
#1
  • Noa
  • mail
  • 2026/10/02 02:58

とあるハワイの会社(日系メディア系)で社員の個人のSNSの利用でアカウントをやめなければ即日解雇と社長の独断でなったそうです。
そのようなことはできる、される、のでしょうか。。。

前提として業務時間中にやっていたわけでもなく、何か不利益になることをしたわけでもないようです。
「24時間会社に忠実にいるべき(気に食わないから)」が理由のようです。。。

そんな昭和な発想の人がいるんですねという感想ですが、、、
もしそういう事例(ヤバイ会社)があったら教えて欲しいなと思い投稿です。
SNSなんて皆やっている時代ですのでね。。。

書き込めなくなるまであと182日

#2

その会社は違法行為ですね。

SNSをしてるからと言って、解雇をする事は違法行為ですね。

強行しようとするなら、弁護士さんにご相談された方が良いですね。

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